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外服公司召開2024年工作會

  42日,外服公司召開2024年工作會。公司領導班子、中層干部、主管、員工代表及所屬企業領導班子參加會議。公司黨委書記、董事長汪世財出席會議,并作工作報告。公司黨委委員、副總經理李朗主持會議。會議總結了2023年經營管理工作成績,分析了當前發展形勢及機遇,明確了公司改革發展總體思路,安排部署了2024年重點任務。

  會議指出,2023年公司上下認真貫徹黨中央、國務院決策部署和市委、市政府及市國資委工作要求,在各股東單位、行業協會的關心指導和大力支持下,突出穩進增效、除險清患、改革求變、惠民有感工作導向,始終堅持黨建統領,扎實推進主題教育,持續深化國企改革,推動公司經營發展邁出堅實步伐。

  會議強調,2024年是外服公司轉入重發體系的第一年,要全面貫徹黨的二十大和全國“兩會”精神,全面落實市委六屆四次全會、市委經濟工作會議、全市“三攻堅一盤活”改革攻堅會、全市“兩會”精神和2024年全市國資國企工作會議要求,堅持穩進增效、除險固安、改革突破、惠民強企工作導向,圍繞服務重發公司“1+3”戰略功能定位和構建“強總部、優子企、大集團”發展格局,突出“黨建統領、業務突破、改革增效、數字賦能、服務提能”五項重點,統籌推進公司治理和經營發展,統籌抓好發展和安全,推動實現“五個提升”,奮力譜寫外服公司新的征程上高質量發展新篇章。

  會議強調,要強化黨建統領公司治理,全面加強黨的建設,縱深推進全面從嚴治黨,以高質量黨建統領公司高質量發展;要抓好業務開發創新突破,聚力開拓主營業務、特色業務、新興業務及政策性業務,推動營收利潤實現穩定增長;要以國企改革深化提升行動為主線,全力推動瘦身、健體、提質、增效,不斷增強核心功能、提升核心競爭力;要深入推進數字賦能經營發展,提升經營管理數字化水平;要全面強化企業管理,大力提升服務質效;要統籌好發展與安全,切實維護安全穩定。

  會議要求,要大力弘揚重發公司“公私分明、簡單敞亮、換位思考、團結協作、做到極致”的企業文化精神,胸懷全局、增強本領、改進作風、善作善成,錨定目標、埋頭苦干,奮發有為狠抓工作落實,讓公司發展的每一步都更出色、更出彩。


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